مقاله بررسی عوامل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی عوامل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع
تعداد صفحات: 9
چکیده:
سازمان ها با هدف افزایش اثربخشی، بهره وری و رقابت پذیری سازمان اقدام به پیاده سازی مدیریت دانش می نمایند. شیوه های مدیریت دانش می تواند اثربخشی سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. برای کسب مزیت رقابتی در دوران اقتصاد الکترونیکی نقش مدیریت دانش غیر قابل انکار است. تحولات در فناوری اطلاعات، افزایش آگاهی از اهمیت دانش سازمانی و توسعه انواع سیستم های اطلاعاتی، باعث شده که که تلاش برای مدیریت دانش افزایش یابد. سیستم های مدیریت دانش، سیستم هایی هستند که در آنها اطلاعات به اشتراک گذاشته می شود و اعضای سازمان هم در نگهداری و هم در اشاعه دانش نقش دارند. اما با وجود استفاده از سیستم های اطلاعاتی برای مدیریت دانش، همچنان افراد دانش را برای خود نگه می دارند, فرایند مدیریت دانش به شدت وابسته به رفتار کاکنان در سازمان است. در این مقاله موانع پیش روی پیاده سازی مدیریت دانش و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها بررسی می شود.
کلمات کلیدی:
ساخته شده توسط Rodrigo ترجمه شده
به پارسی بلاگ توسط تیم پارسی بلاگ.