مقاله سنجش سرمایه اجتماعی در ادارات آموزش و پرورشمطالعه موردی شه
مقاله سنجش سرمایه اجتماعی در ادارات آموزش و پرورشمطالعه موردی شهرستان سنندج pdf دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله سنجش سرمایه اجتماعی در ادارات آموزش و پرورشمطالعه موردی شهرستان سنندج pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سنجش سرمایه اجتماعی در ادارات آموزش و پرورشمطالعه موردی شهرستان سنندج pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله سنجش سرمایه اجتماعی در ادارات آموزش و پرورشمطالعه موردی شهرستان سنندج pdf :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 20
چکیده:
سرمایه اجتماعی شامل دانش موجود در تعاملات بین فردی و شبکه روابط متقابل آنهاست. هدف این مقاله، بررسی میزان سرمایه اجتماعی موجود در بین کارکنان ادارههای آموزش و پرورش شهرستان سنندج است. در این پژوهش، از رویکرد کمی استفاده شده و نمونه ها شامل سه اداره با حجم نمونه به ترتیب برای ناحیه یک: 92 نفر؛ ناحیه دو: 97 نفر و اداره کل: 169 نفر است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد با عنوان بررسی سرمایه اجتماعی در سازمان بود که که روایی آن در پژوهشهای گوناگون با ضرایب آلفای با سطوح بالا تأیید و گزارش شده است. داده ها به وسیله آمارههای توصیفی و آمارههای استنباطی از تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل واریانس یک راهه، آزمونهای t تک نمونه و نمونههای مستقل، تحلیل شده است. نتایج نشان داد که عوامل سرمایه اجتماعی عبارتند از روابط رسمی، روابط غیررسمی، تعلق اجتماعی و نظارت اجتماعی. بر این اساس تفاوت معناداری بین جنسیت و روابط غیررسمی، سطح تحصیلات با روابط رسمی، سابقه کاری با تعلق سازمانی و نظارت سازمانی و نیز بین محل خدمت با روابط غیر رسمی، تعلق سازمانی و نظارت سازمانی گزارش شد.
کلمات کلیدی:
